心弦

基本的技术素质

这是我最看重的一点，部门内的资深设计师Jobs和我在此点上心有戚戚焉。和技能相比，素质要重要很多。我宁愿招一个具有良好技术素质但技能不高的人，也不要技能好但技术素质不够的。

原因很简单，技术素质就像学习能力一样，有学习的能力，掌握技能只是时间问题，否则再好的外部条件也是白搭。这就好像没有学习能力的孩子，在最好的中学里也很难考上好大学一样。

所以在考察专业技能之前，我会花很大的精力来了解和评估对方的技术素质。

技术素质的定义

技术素质没有、也很难下明确的定义。但它至少包括以下几个方面：

1. 是否有开阔的视野，并愿意开阔自己的视野

   一个技术人员必须具有开阔的视野，或至少有强烈意愿开阔自己的视野。正所谓“他山之石，可以攻玉”，在A领域掌握的知识，可以拿来解决B领域内无法解决的问题，而懂得了C领域的知识后，发现用它可以更好的解决B领域的问题，这就是视野。

   举例来说，一个交互设计师，如果没听说过iPhone，或者只是听说过而没有想过去尝试一下、至少去网站上看看iPhone的操作演示动画，那么他是不合格的；一个前端开发工程师，只知道摆弄html/javascript/css，没有php/asp/java的知识，不合格；一个后台程序员，连SourceForge（世界上最大的开源项目网站）都没去过，这样的程序员，我肯定不要。

2. 严密的逻辑思维能力

   为什么数学好的人往往具备较强的编程能力？为什么微软/IBM在招聘时第一关都是智力题？考验逻辑思维能力。

   视野开阔还不够，看得多了还需要自己动脑思考，思考就需要逻辑分析能力，能力强，思考的结果就严密，收获就大，就不容易出错。

   逻辑思维严密的人，能快速地把问题梳理清楚，透过现象看本质，抓住问题的关键。

3. 宏观的掌控能力，以及对细节的无限追求

   同样是前端开发，为什么有的可以写出复杂无比的开发框架（Framework），有的只能打游击战似的写些小程序？同样是交互设计师，为什么有的设计出的页面风格统一、考虑完整，有的凌乱不堪、残缺不全？ 宏观掌控能力的不同。

   具有宏观掌控能力的前端开发，编写一个javascript函数时，决不会仅仅想着这个函数本身，还要考虑这个函数写法的规范性、函数本身的扩展性等一系列问题，他会一边写一边想着把这个函数标准化并重用。

   具有宏观掌控能力的交互设计师，设计一个系统时，首先会在脑中想好整个系统的轮廓（甚至每一个细节），画好流程图，考虑系统任何一种可能的分支，最后才付诸实施。

   追求细节的人往往追求完美，拥有追求完美的心才能拥有追求完美的行动。如果应聘的人具备了上面三点素质，又追求完美，那对我来说这就是个可遇不可求的人才。

对技术素质的考查

由于技术素质没有明确的定义，因此如何考查也就不存在一定之规，更多是靠和面试着交谈时的一种感觉和体会。但是下面是一些很有效的方法：

1. 考查这个人在网络上的表现

   这比简历有效多了。用Google搜索一下他的名字，看看都在哪些网站出没、发表过哪些言论、如何与人沟通、技术素质和水平怎样等等，不出20分钟，应聘者情况的了解就八九不离十了。

2. 审阅他的作品

   同样简单有效的方法。很多时候，拿到作品后基本上第一眼就大致知道其水平。这部分的判断标准可能比较主观，其实就是对设计的感悟。

3. 评判面试时对一些特定问题的答案

   这个我曾经专门撰文，目前还处于草稿阶段，我会稍后发出来。